Conseiller/ère économiste secteur hospitalier (temps plein)

GIBBIS est la fédération patronale pluraliste des secteurs public et privé associatif des institutions de soins de la Région de Bruxelles-Capitale. Elle représente plus de 33.000 travailleurs, plus de 11.000 lits et places dans 68 institutions membres (notamment hôpitaux, institutions psychiatriques, maisons de repos et autres formes innovantes de soins), réparties sur plus de 80 sites à Bruxelles et couvrant les 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale. Les principales missions de GIBBIS sont Fédérer – Représenter – Informer – Conseiller – Proposer.

Vous souhaitez avoir un impact sur le secteur des soins de santé en Belgique et à Bruxelles ? Pour soutenir son développement, GIBBIS recherche un/une conseiller/ère économiste secteur hospitalier (temps plein) 

Fonction

• Au sein d’une équipe de conseillers multidisciplinaires (juristes, professionnels de soins, diplômé en sciences politiques, administratifs), l’équipe rapporte au Chief Economist.
• Vous vous spécialisez dans le financement des hôpitaux, et en particulier dans le financement des frais de fonctionnement (budget des moyens financiers, honoraires, …). Vous comprenez l'importance d'un financement hospitalier correct. Vous vous intéressez également à l’organisation hospitalière et aux liens entre le financement et les autres domaines de la santé (programmation, normes d'agrément, accords sociaux, etc.).
• Vous renforcez l’équipe grâce à vos connaissances économiques et financières. Vous utilisez vos compétences pour consolider la représentativité de la fédération.
• Vous êtes à l'écoute des membres, les représentez et défendez leurs intérêts, qui sont en accord avec les valeurs de la fédération.
• Dans ce cadre, les éléments suivants sont attendus :
  • Vous faites le suivi de l’actualité sectorielle et l’interprétation de la réglementation. Vous synthétisez ces informations en notes d’analyse, conseillez nos institutions membres et répondez à leurs questions.
  • Vous réalisez des analyses macro- et micro-économiques, vous créez des indicateurs qui permettent de positionner nos hôpitaux dans le paysage des soins de santé.
  • Vous contribuez au développement et à l’amélioration future d’un secteur hospitalier financièrement/économiquement attrayant et durable par le biais de vos analyses.
  • Vous représentez la fédération dans les instances de concertation avec les autorités (comme le SPF Santé publique).
  • Vous suivez de près des projets, vous participez et menez des groupes de travail, tant au niveau interne qu’externe (concertation avec les membres, les fédérations et les organes politiques). Vous analysez les besoins en matière de formations et vous en organisez également.

Profil

• Vous avez une formation de niveau Master (Économie, Gestion, Finances, Management des institutions de soins de santé).
• Vous avez de l’expérience dans le financement hospitalier ou vous êtes disposé à acquérir rapidement cette matière.
• Vous aimez apprendre des matières complexes, défendre un point de vue avec des arguments techniques, mais aussi de construire des ponts en vue de compromis créatifs et constructifs.
• Vous êtes bilingue français/néerlandais.
• Vous avez un esprit analytique et stratégique.
• Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers.
• Vous avec l’esprit de synthèse et êtes capable de vulgariser des sujets complexes.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous collaborez étroitement avec vos collègues.
• Une expérience dans le secteur des soins de santé ou au sein d’une fédération patronale est un atout. Une expérience dans une autorité publique régionale ou fédérale est un atout supplémentaire.

Nous vous offrons

• Une fonction qui s’exerce à temps plein, particulièrement passionnante et variée, avec un rôle clé au niveau sectoriel dans un environnement en pleine mouvance et socialement intéressant.
• Un environnement de travail jeune, flexible et dynamique avec des possibilités de télétravail, une culture de travail agréable et des collègues motivés.
• L’opportunité réelle de développer vos compétences, votre savoir-faire et votre créativité, et des perspectives d’évolution.
• La possibilité de suivre différentes formations dans un environnement de travail enrichissant.
• Une rémunération attractive et des avantages extralégaux, adaptés à vos compétences et expériences.

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